भारत में इस वक्त ‘राइट टू डिस्कनेक्ट’ को लेकर चर्चा तेज है. इसका मतलब यह है कि वर्किंग क्लास को कानूनी हक मिल जाएगा कि ऑफिस टाइम के बाद कर्मचारी से काम की उम्मीद नहीं की जा सकती. लेकिन फिलहाल यह सिर्फ चर्चा तक सीमित है, इसे कानूनी जामा पहनाना आसान नहीं होगा. ऐसे में यह जानना दिलचस्प है कि दुनिया के कौन-से देशों में यह कानून पहले से लागू है, जहां कर्मचारियों का निजी समय सच में सुरक्षित माना जाता है.
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