उत्तर प्रदेश के परिवहन राज्यमंत्री (स्वतंत्र प्रभार) दयाशंकर सिंह ने संविदा चालकों और परिचालकों के लिए बड़ा ऐलान किया है। उन्होंने बताया कि 1 जनवरी 2026 से परिवहन निगम उन्हें बढ़े हुए मानदेय की दर से भुगतान करेगा। सरकार ने प्रति किलोमीटर 14 पैसे की बढ़ोतरी की है, जिससे संविदा कर्मियों के मासिक वेतन में सीधे तौर पर बढ़ोतरी होगी। नोएडा, एनसीआर और सीमावर्ती डिपो में नई दरें लागू परिवहन मंत्री ने बताया कि अब तक नोएडा की नगरीय और ग्रामीण सेवाओं, एनसीआर क्षेत्र के कौशांबी, साहिबाबाद, लोनी डिपो, तथा गोरखपुर क्षेत्र की अंतरराष्ट्रीय सीमा से लगे सोनौली, सिद्धार्थनगर और महाराजगंज डिपो के संविदा चालक-परिचालक ₹2.18 प्रति किमी की दर से मानदेय पाते थे। इसे बढ़ाकर ₹2.28 प्रति किमी कर दिया गया है। यानी 10 पैसे प्रति किलोमीटर की सीधी बढ़त इन सभी श्रेणियों में लागू होगी। उत्तम प्रोत्साहन योजना लागू नई उत्तम प्रोत्साहन योजना के तहत चालक को दो वर्ष और परिचालक को चार वर्ष की निरंतर सेवा अनिवार्य होगी। वित्तीय वर्ष में कम से कम 288 दिन की ड्यूटी तथा 66,000 किमी बस संचालन पूरा करना होगा। साथ ही वर्ष भर में एक भी दुर्घटना नहीं होनी चाहिए। इस योजना में चालक को कुल ₹18,687 और परिचालक को ₹18,418 प्रदान किए जाएंगे। योजना में चयनित होने के बाद हर माह 22 दिन ड्यूटी और 5,000 किमी संचालन अनिवार्य होगा। उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना में अधिक प्रोत्साहन उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना में शर्तें और प्रदर्शन मानक और ज्यादा कठोर रखे गए हैं। इसमें उन्हें वित्तीय वर्ष में 78,000 किमी संचालन और 288 दिन की ड्यूटी पूरी करनी होगी। इस योजना में भी दुर्घटना-रहित सेवा अनिवार्य है। योजना के तहत चालक को कुल ₹21,687 और परिचालक को ₹21,418 मिलेंगे। चयनित होने के बाद हर माह 24 दिन ड्यूटी और 6,000 किमी संचालन जरूरी होगा। वरिष्ठता आधारित लॉयल्टी इंसेंटिव लागू परिवहन विभाग ने लंबे समय से सेवाएं दे रहे संविदा चालकों के लिए वरिष्ठता आधारित प्रोत्साहन योजना भी लागू की है। इसके तहत 20 वर्ष की सेवा पूरी कर चुके संविदा चालकों को ₹1,500 मासिक और 10 वर्ष वाले चालकों को ₹750 मासिक अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा। अतिरिक्त भुगतान की नई व्यवस्था इसके अलावा, 24 दिन या उससे अधिक ड्यूटी करने, 6,000 किमी संचालन पूरा करने और 50 प्रतिशत लोड फैक्टर हासिल करने वाले संविदा चालकों और परिचालकों को ₹4,000 अतिरिक्त राशि दी जाएगी। यदि लोड फैक्टर 50 प्रतिशत से कम रहा, तो उन्हें प्रोत्साहन राशि का दो-तिहाई हिस्सा मिलेगा।
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